Congres Het Nieuwe Werken

		Aart Bos, Boer & Croon Aart Bos is sinds 1997 werkzaam als management consultant bij Boer & Croon Strategy and Management Group. In 2000 heeft hij mede aan de basis gestaan van de oprichting van Boer & Croon NeXtrategy, waarvan hij partner is. Zijn bijzondere aandachtsgebied is advies over en begeleiding van strategische en organisatorische veranderingen, met name door het toepassen van technologie.

		Theo Rinsema, Microsoft Theo Rinsema is algemeen directeur van Microsoft Nederland sinds 2006. Hij gelooft heilig in dat de baas het goede voorbeeld dient te geven en dat you practice what you preach. Toen Microsoft Nederland naar een nieuw kantoor verhuisde, was dat dan ook de uitgelezen kans om te laten zien welke mogelijkheden de software van het bedrijf biedt voor nieuwe vormen van samenwerken.

		Henny van Egmond, Rabobank Henny van Egmond was journalist alvorens hij in 1996 in dienst trad van Rabobank Nederland. Daar werd hij verantwoordelijk voor alle interne media en later voor het ledenprogramma U. Sinds 2002 begeeft Van Egmond zich op het snijvlak van communicatie en verandermanagement. Hij is programmamanager van Rabo Unplugged, een veranderprogramma dat in 2010 zijn beslag moet krijgen met de opening van het nieuwe bestuurscentrum van de bank in Utrecht.

		Roland Hameeteman, e-office Roland Hameeteman is medeoprichter en directeur van e-office. In zijn onlangs verschenen boek De kracht van mensen beschrijft hij hoe hij met vallen en opstaan leerde hoe je professionals kunt helpen om het beste uit zichzelf te halen.

		Bas Krikke Bas Krikke is werkzaam bij e-office. Hij vertaalt de visie op het nieuwe werken in concrete scenario’s die de start zijn voor een implementatieproject. Als expert in het praktisch toepassen van Microsoft-oplossingen binnen de filosofie van het nieuwe werken laat hij zien dat traditionele organisaties aan de vooravond staan van een evolutie. e-office heeft zich vanaf haar oprichting in 1991 gespecialiseerd in de optimalisatie van de werkomgeving van professionals. Een goede balans tussen mens, technologie en organisatie staat hierbij centraal.

		Pim van Wetten Pim van Wetten is evenals Bas Krikke werkzaam bij e-Office. Na zes jaar zelf met de voeten in de modder te hebben gestaan als Java-ontwikkelaar, is Pim van Wetten tot de conclusie gekomen dat het nog mooier is om te zorgen dat mensen de voordelen van de software inzien en daadwerkelijk gebruiken. Pim houdt zich bezig met vraagstukken op het snijvlak van mens, organisatie en IBM/Lotus-technologie.

		Peter Meijers Peter Meijers is senior management consultant bij adviesbureau Pentascope. Hij heeft als projectmanager aan de wieg mogen staan van het eerste experiment met het nieuwe werken bij verzekeraar Interpolis in Tilburg. In de jaren daarna heeft hij tal van projecten begeleidt op het gebied van het nieuwe werken.

		Gonny Vink Gonny Vink is de bevlogen oprichter en directeur van C-dynamics. Zij gelooft in de enorme kracht van mensen. Met haar bureau helpt zij organisaties in veranderprocessen op het snijvlak van mens, organisatie en technologie. Een van de instrumenten die C-dynamics daarbij gebruikt is Management Drives, een methode die u op een geheel andere manier naar uw organisatie laat kijken.

		Marian van de Sanden-Heemskerk Marian van de Sanden is oprichter en directeur van Formats & Co. Dat bedrijf heeft diverse opdrachten uitgevoerd voor onder andere Nederland Breedbandland op het gebied van conceptontwikkeling met Telepresence-faciliteiten. Zij was als projectmanager/conceptadviseur Smart Work Center betrokken bij het Quality Center in Almere.

		Annemieke Garskamp Annemieke Garskamp is manager Design en Consulting Benelux binnen Steelcase, fabrikant van kantoormeubilair. Ze heeft ruim 20 jaar ervaring in het ontwikkelen, ontwerpen van en adviseren over werkomgevingen. Haar ervaring omvat zowel strategisch werkplek-ontwerp als het rebranden van werkomgevingen voor kleine en grote organisaties.